Contrat de travail : quel contrat pour un emploi saisonnier ?

Certains emplois saisonniers donnent lieu à la signature d’un contrat à durée déterminée sans toutefois indiquer une date d’échéance exacte. Cette particularité des contrats d’emploi saisonnier oblige tout de même l’employeur à mentionner la période de la saison et la période minimale pour laquelle le travailleur saisonnier est embauché. Continuer la lecture de « Contrat de travail : quel contrat pour un emploi saisonnier ? »

Quelles sont les étapes pour trouver un emploi rapidement

A l’heure actuelle, il arrive que la recherche d’un emploi prenne la tournure  d’un véritable parcours du combattant en particulier si le demandeur d’emploi ne possède ni qualification professionnelle ni diplôme. Avant la crise de l’emploi il était beaucoup plus facile de trouver un emploi mais cette époque là est révolue. Continuer la lecture de « Quelles sont les étapes pour trouver un emploi rapidement »

Lettre de réponse : comment répondre à une annonce d’emploi ?

Pour répondre à une annonce d’offre d’emploi, il faut rédiger une lettre de motivation bien soignée qui met en valeur la formation, les qualifications, l’expérience et la motivation, qui poussent à postuler pour cet emploi. Une lettre de motivation doit être rédigée avec soin et sans aucune faute. Continuer la lecture de « Lettre de réponse : comment répondre à une annonce d’emploi ? »

Qu’est-ce qu’une offre raisonnable d’emploi ?

Vous avez déjà entendu parler de la notion d’offre d’emploi raisonnable ? Si vous êtes demandeur d’emploi, vous avez peut-être même été confronté à une situation d’offre raisonnable d’emploi. Pour certains, celle-ci consiste à forcer un chômeur à accepter un travail même sous-rémunéré, sous peine de perdre ses indemnités. Continuer la lecture de « Qu’est-ce qu’une offre raisonnable d’emploi ? »